企業(yè)員工正常情況下，都是用人單位為員工繳納社保，社保中包括工傷保險(xiǎn)。硅橡膠押出機(jī)廠家無錫市合豐機(jī)械設(shè)備廠解讀企業(yè)未繳納社保的工傷索賠，當(dāng)職工一旦患了職業(yè)病或遇工傷事故需要醫(yī)療時(shí)，可以享受工傷醫(yī)療待遇，獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，有些用人單位沒有按照法律規(guī)定為員工繳納社保，同樣，也有部分員工經(jīng)濟(jì)困難要求企業(yè)不要為其辦理社保。

硅橡膠押出機(jī)廠家解讀企業(yè)未繳納社保的工傷索賠：
一、不繳社保能否享受工傷保險(xiǎn)待遇

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位未給職工辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由用人單位承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
二、用人單位不申報(bào)工傷如何得到賠償
1、職工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)就向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果用人單位沒有為職工繳納社保，或者想否認(rèn)為工傷的，大多數(shù)都不會(huì)主動(dòng)去申請(qǐng)，那么職工本人或近親屬就可以在1年之內(nèi)親自去申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第1條第4款規(guī)定，用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
由此可見，企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷事故，沒有繳納社保，硅橡膠押出機(jī)廠家提示，用人單位不為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，都別擔(dān)心，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，工傷該得到的賠償照樣由用人單位全額承擔(dān)。